Envie d'accélérer le développement de ta startup sociale ?
Tu es au bon endroit !

Le processus de sélection 
Les candidatures peuvent être déposées en ligne à tout moment.

Pour les start-ups finalistes, la rentrée de la prochaine promo du SenseCube aura lieu en mars 2018. Et c'est parti pour une année d'accompagnement...

Les critères de sélection 
Le potentiel d'impact positif, la possibilité du projet à changer d’échelle, la motivation, la crédibilité des porteurs de projet et le réalisme du projet présenté.  

D'autres questions ? 
N'hésite pas à contacter Mathilde : mathilde@makesense.org 

Prêt ?
Avant de te lancer dans ces 25 questions, garde bien en tête de toujours rester authentique. Sois le plus concis possible dans tes réponses, montre-nous quel entrepreneur tu es.
On commence ?
 
Le nom de ton projet ? *

 
Ton prénom, nom ? *

 
Ton numéro de téléphone ? *

 
Tu as déjà un site internet ? Nous serions ravis d'aller y jeter un oeil. Mets-nous l'URL ici.

 
Date de création ?

Si la structure n'est pas créée : quand avez-vous commencé à travailler sur ce projet ?
 
Tu cherches à résoudre un problème lié à ...


 
Présente-nous ta solution en un tweet (140 caractères). *

 
Décris-nous ta solution plus en détails. Raconte-nous l'histoire du projet et l'impact que tu vises.

 
Il est parfois plus simple d'expliquer son projet à l'oral ou en images. Nous aimerions beaucoup te voir pitcher ton projet dans une vidéo de moins de 2 minutes ! C'est une belle opportunité pour nous de plonger dans ton univers.

Tu es libre de nous parler de ton histoire, de ta solution, de ton équipe ou de tout élément que tu juges essentiel.  Joins-nous un lien Youtube, fais bien attention à ce que ta vidéo soit en mode public. La qualité de la vidéo n'est pas essentielle. Le contenu et le format de la vidéo sont libres.


NB : Le SenseCube s'engage à ne pas la diffuser.

 
Existe-il déjà des solutions répondant au problème ciblé ? Qui sont tes concurrents (si pertinent) ? En quoi ta solution est-elle innovante ?

 
Parle-nous de tes bénéficiaires, qui sont-ils ? Comment comptes-tu te faire connaître auprès d'eux ?

 
Qui sont les partenaires stratégiques essentiels avec qui entrer en contact pour la mise en oeuvre de ta solution ?

 
Quel est ton modèle économique? A défaut, as-tu déjà des pistes de modèle à expérimenter ?

 
Quelles actions concrètes as-tu mises en place pour l'instant ? Disposes-tu d’éléments qui attestent que la solution fonctionne ?

 
Quels sont les challenges à venir pour développer ta solution ? De quoi as-tu besoin pour les surmonter ?

 
Dis-nous à quoi ressemblera ton projet dans 3 ans. Quel aura été son impact sociétal ?

 
Parle-nous de ton équipe et de votre histoire ! Qui sont les membres ? Quelle est leur rôle au sein du projet ? Quel temps dédient-ils au projet ? Précise-nous le talent caché de chacun et joins-nous leur profil Linkedin pour pimenter le tout !

 
Où l'équipe est-elle basée ? (ville)

 
Quels membres de l'équipe suivront le programme d'accélération à plein temps ?

 
Qu'espères-tu trouver au SenseCube ? Quels sont tes objectifs en rejoignant notre programme d'accompagnement ?

 
Que souhaites-tu apporter au SenseCube ?

 
Comment as-tu entendu parler du SenseCube ? Par qui ?

 
Quelque chose à ajouter ?

Félicitations ! C'est enregistré ;)
On étudie ta candidature avec attention et on revient vers toi avant le 15 JUIN. 

Une question ? Contacte-nous à mathilde@sensecube.cc
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